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« C'est super simple, tout le monde peut l'utiliser » - Jon, Windmill Cabinet Shop






Votre nouveau centre de contrôle, qui donne à votre équipe les renseignements nécessaires pour prendre les décisions optimales pour votre atelier de production.
Traverser la ligne
Graphique
débit
$/heure de travail
Minutes
Par pièce
Nombre de pièces
Processus de réapprovisionnement simplifié : chaque carte Kanban contient des renseignements essentiels, comme le nom de l’article, la quantité, les coordonnées du fournisseur, les instructions de réapprovisionnement et les instructions de réception. « La réponse est là où se trouve la question ! »
Cela simplifie le processus de réapprovisionnement et garantit que les commandes sont passées rapidement et avec précision.
Rapide et facile à créer
cartes à code de couleur
Images et
codes QR
Étagère et miettes
étiquettes de sentier
Cohérence dans la production et la formation, contrôle de la qualité renforcé, efficacité accrue et prise en charge de l'automatisation et de l'évolutivité.
Facile à utiliser
et mobile
convivial et compatible avec les appareils mobiles
Retouche photo
vous créez des étapes
Dans la procédure opérationnelle standard (SOP), vous créez des étapes.
Modifiez facilement
Réorganiser les étapes
avec révision
contrôles
Fonctionnalités de balisage et de lancement avec codes QR imprimables !
Andon en temps réel, un outil de surveillance interactif sur la chaîne de production.
Contrôle visuel pour les opérateurs et l'équipe de direction : écrans rouge/jaune/vert pour l'état
Collecte facile
données de référence
Andon visuel pour
Chefs d'équipe
Que faire en cas d'absence de collaborateurs clés ? Améliorer la flexibilité des équipes, améliorer la productivité et réduire les temps d'arrêt. La polyvalence favorise le développement des compétences, l'engagement des employés et la collaboration, pour une main-d'œuvre plus résiliente et polyvalente.
Évaluation claire des compétences – visualise les progrès de la formation, facilitant ainsi la prise de décision pour les chefs d'équipe.
Crée un système de formation des employés basé sur le développement de nouvelles compétences
Identifie clairement les risques liés aux lacunes dans les niveaux de compétences actuels et requis.
Collectez sans effort des données de qualité et mesurez les temps d'arrêt au niveau de vos goulots d'étranglement, là où ça compte le plus ! Kaizenify identifie automatiquement vos 3 principaux défauts, permettant à votre équipe de concentrer ses efforts sur l'essentiel. Résolvez-en un, et la priorité suivante apparaît instantanément. Finie la gestion fastidieuse des données : obtenez des informations claires et exploitables pour réaliser des économies substantielles. Ce système de qualité, facile à utiliser et entièrement configurable, s'adapte à vos besoins d'affaires, garantissant une intégration fluide et un impact maximal. De plus, une meilleure qualité se traduit par une motivation accrue des équipes et une démarche d'amélioration continue.
Les 3 principaux défauts
Fini la gestion maladroite des données
Facile à utiliser, entièrement configurable
Amélioration du moral de l'équipe et démarche d'amélioration continue.
Étape 1
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Étape 2
Envoyez un courriel pour valider votre nouveau profil
Étape 3
Courriel de bienvenue pour réserver une réunion d'introduction Zoom